Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Спросили в Быховском исполкоме, почему у новой скульптуры к Году женщины такое странное лицо
  2. Вот куда нужно вернуться в прошлое, чтобы убить Гитлера. Рассказываем о том, как герой-одиночка едва не изменил ход мировой истории
  3. В квартире мужчины, устроившего стрельбу в центре Кракова, нашли три тела — это его родители и сестра
  4. Доллар развернулся: как быстро будут расти курсы? Прогноз по валютам
  5. В больнице скончался мужчина, устроивший стрельбу в Кракове
  6. В Кричеве повышенные меры безопасности: просят немедленно сообщать милиции о подозрительных в камуфляже
  7. «Провал просто провальный». Аналитик рассказал, что происходит на рынке недвижимости
  8. Минчанка, которая рассказала о том, что таксист предлагал отвезти ее в лес, заявила, что «конфликт полностью улажен»
  9. «Что они вообще производят?!» Минчане жалуются на яйца Дзержинской птицефабрики
  10. «Хождение по мукам». Беларуска рассказала, сколько «инстанций» пришлось пройти, чтобы в санатории получить ключи от номера и заселиться


Архитектору одного из предприятий Гомеля пришлось через суд выбивать положенные от нанимателя выплаты. Кроме этого, она пыталась добиться моральной компенсации. Это следует из решения суда Центрального района Гомеля, опубликованного в банке судебных постановлений.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Архитектор одного из гомельских предприятий в прошлом году четыре месяца не получала зарплату, которая составляет 1750 рублей ежемесячно, а также отпускные почти за две недели отдыха.

Когда стало известно, что фирму ликвидируют, работница стала опасаться, что деньги так и не получит. Поэтому она пошла в суд, чтобы взыскать с нанимателя чуть более 6 тысяч рублей задолженности, а также 1500 рублей возмещения морального вреда. Она объяснила, что «испытывает в связи со сложившейся ситуацией постоянное моральное давление, переживания, стресс от неведения ситуации о текущем положении
организации, в которой до сих пор числится».

Суд постановил, что компания должна возместить работнице все выплаты в полном объеме. Но не счел необходимым назначать выплату морального вреда. Фирме также пришлось заплатить госпошлину в размере 301 рубля.